Le monde est en accélération. Les organisations doivent développer de nouvelles capacités pour s’adapter en continu, anticiper, innover, inventer de nouvelles manières de travailler. In Principo accompagne la transition collaborative des organisations pour leur permettre de répondre aux défis et aux opportunités d’un monde en transition. In Principo est un activateur de dynamiques collaboratives qui a pour objectif de rendre l'entreprise plus agile, plus innovante, plus efficiente. Nous intervenons sur le leadership, l'architecture et la facilitation pour permettre à des projets, des communautés, des parties d'organisation, des écosystèmes, de renforcer leurs dynamiques collaboratives pour créer une meilleure valeur dans la durée. Nous activons ces nouvelles approches collaboratives au travers de séminaires à haute intensité collaborative, d'accompagnement de dirigeants dans la mise en place de stratégies collaboratives, de la conception et l'activation de dispositifs de management collaboratif temporaires ou permanents, de learning expedition et de formation avec l'Université Collaborative (lancée en 2011). Nous intervenons aujourd'hui sur la transformation de la culture managériale d'entreprises de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, l'activation de dispositifs d'open innovation, l'accompagnement de la transition énergétique d'organisation de premier plan.