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Generali prescripteur de la performance durable

Assureur responsable, Generali incite aujourd’hui les entreprises à transformer les contraintes du développement durable en opportunités.


Assureur responsable, Generali incite aujourd’hui les entreprises à transformer les contraintes
du développement durable en opportunités.


« Nous voulons être l’assureur de la performance durable
»
, explique Dominique Le Chevallier, directeur des
risques d’entreprises dommages. « La performance
durable tient compte de trois facteurs : la performance
économique, la préoccupation sociale et la préoccupation environnementale. Nous sommes les seuls à
intervenir sur ces trois sphères, qui pour nous, sont
interconnectées »
.

Partant du constat que les entreprises “responsables”
ont en général moins de sinistres, Generali propose
depuis 2006 à ses clients d’être audités afin d’évaluer
la performance durable de leur modèle économique. Elle
leur propose un diagnostic global pour mesurer leur
degré de maturité en termes de management social et
environnemental : politique de transports, gestion des
ressources naturelles, prévention des risques d’accident
du travail…

L’analyse porte sur 60 points clés. Elle permet aux entrepreneurs
d’évaluer leur capacité à anticiper et sécuriser
les sources de risques. Generali accorde aux entreprises
les mieux notées (note supérieure à 15/20) un label
« Agir pour notre avenir ». Être ainsi labellisées, permet
d’obtenir des solutions d’assurances à des tarifs avantageux. Aux entreprises moins bien notées, Generali
propose de les accompagner pour les aider à améliorer
concrètement leurs performances économiques, sociales et environnementales.

Une centaine d’entrepreneurs a déjà adhéré à la
démarche. « Pour le moment, ce sont de petites et
moyennes entreprises. Elles ont généralement un profil
similaire : un actionnariat familial, un dirigeant jeune,
une forte dimension humaine, et un véritable souci d’innovation
»
, précise Dominique Le Chevallier. Mesurer la
performance durable d’une entreprise n’est possible
qu’en établissant une relation de confiance avec le dirigeant.
La démarche doit être transparente et apporter
une vraie valeur ajoutée. « Nous souhaitons donner une
forte impulsion à cette démarche innovante parce qu’elle
favorise aussi la performance économique ».

En 2011-2012, Generali a pour ambition de développer
encore son offre et d’accompagner un plus grand nombre
d’entreprises. « Nous voulons être des accélérateurs
de solutions d’entreprises. En effet, il ne s’agit pas de
faire du développement durable par opportunité mais
d’en faire une opportunité de croissance et de développement
»
.

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