LUMIÅ Executive, l’école des transitions

L’école LUMIÅ, créée en 2020, est portée par des acteurs de la transformation autour du triptyque enseignement supérieur, recherche-action et programmes Executive, avec pour volonté de co-construire une nouvelle civilisation consciente et agissante. Christophe Sempels, créateur de l'école, vous parle davantage de ces aspirations et des raisons qui l'ont poussé à lancer ce beau projet !

Entrepreneurs d’avenir : Vous avez créé l’école LUMIA il y a un an et demi maintenant. Pouvez-vous nous en dire plus sur le contenu de la formation ?

Christophe Sempels : L’école LUMIÅ, créée en 2020, est portée par des acteurs de la transformation autour du triptyque enseignement supérieur, recherche-action et programmes Executive, avec pour volonté de co-construire une nouvelle civilisation consciente et agissante.

Le programme Executive de LUMIÅ est dédié aux décideurs, dirigeants en activité qui désirent passer à l’action en conduisant la transformation de leur organisation pour faire émerger un nouveau grand cycle économique fondé sur le respect du vivant et des grands équilibres du système Terre, la responsabilité, la conscience, l’intention de générer des impacts positifs sur la société, l’enthousiasme et l’énergie d’entreprendre, d’innover et d’agir.

Avec son cursus de transformation « Changer de modèle économique & civilisationnel », LUMIÅ Executive et Entrepreneurs d’Avenir proposent un parcours transformatif en présentiel et en visio de 70h sur 7 mois, afin d’outiller les dirigeants pour être les acteurs de cette nécessaire transition.

Le but de la formation est d’acquérir les outils et les concepts fondamentaux qui questionnent les modèles organisationnels et économiques habituels et permettent d’évoluer vers des activités régénératives et soutenables. Ce programme est en rupture avec ce qui s’apprend encore trop souvent dans les enseignements classiques de management et se pratique encore trop souvent en entreprise. Notre formation est organisée autour d’intervenants reconnus pour l’excellence et l’originalité de leurs réalisations et de leurs travaux dans les champs des affaires et des organisations à impact positif.

La formation s’organise autour de 5 piliers :

  • Repenser l’operating system de l’entreprise, ses valeurs et ses principes socles.
  • Développer ses ressources intérieures pour mieux discerner.
  • Développer ses capacités relationnelles pour énergiser.
  • Mesurer ce qui compte vraiment.
  • Passer à l’action !

Pourquoi y a-t-il un réel besoin de changer son modèle économique et civilisationnel ?

Le modèle du “business as usual”, où l’homme possède et exploite la nature, n’est plus tenable.

Depuis plus d’un siècle, ce modèle de civilisation bouleverse le climat, la biodiversité, les sols, les océans et nos vies, de façon inédite dans la géologie de la Terre, sans produire la justice économique et sociale entre les femmes et les hommes. Il faut donc rapidement repenser nos filières, nos entreprises, nos rapports aux richesses et au vivant, notre façon d’innover et de piloter nos organisations.

Pourtant, ce bouleversement ouvre aussi un vaste champ d’opportunités et d’innovations pour les entrepreneurs et les décideurs afin de relancer l’idée de progrès, pour la rendre enfin plus humaine, vivante, inclusive et consciente.

Quelle est votre cible, celle qui changera le monde ?

Dans le cadre de ce Cursus de transFormation, nous souhaitons embarquer avec nous des dirigeants d’organisations qui ont une profonde envie de contribuer concrètement à résoudre les problèmes actuels que nous venons d’évoquer. Nous nous adressons à tous ceux qui ont l’intuition que les crises actuelles (sociales, environnementales, sanitaires, existentielles) sont les marqueurs d’un nouveau cycle qui foisonne d’opportunités et que l’entreprise a un vrai rôle à jouer. Nous nous adressons à celles et ceux qui ont l’envie, l’énergie et les leviers pour engager la transformation de leur organisation.

Pour en savoir plus :

contact@lumia-edu.fr

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